{ "@context": "https://schema.org", "@graph": [ { "@type" : "Organization", "@id": "/#Organization", "name": "Araraquara Agora", "url": "/", "logo": "/images/1618337585.png", "sameAs": ["https:\/\/www.facebook.com\/araraquaraagoraoficial","https:\/\/www.instagram.com\/araraquaraagora","https:\/\/twitter.com\/naredeagora"] }, { "@type": "BreadcrumbList", "@id": "/#Breadcrumb", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Araraquara Agora", "item": "/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Araraquara", "item": "/ver-noticia/7/araraquara" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Servidores de Araraquara iniciam greve nesta terça-feira (20) por tempo indeterminado" } ] }, { "@type" : "Website", "@id": "/noticia/27825/servidores-araraquara-iniciam-greve-tercafeira-20-tempo#Website", "name" : "Servidores de Araraquara iniciam greve nesta terça-feira (20) por tempo indeterminado", "description": "Funcionários municipais protestam contra proposta da Prefeitura e exigem valorização profissional", "image" : "https://img.cmswebsg.com.br/araraquaraagora.diariopaulistano.net/image?src=/images/noticias/27825/20050335_499211774_.jpg&w=1200&h=630&output=jpg", "url" : "/noticia/27825/servidores-araraquara-iniciam-greve-tercafeira-20-tempo" }, { "@type": "NewsMediaOrganization", "@id": "/noticia/27825/servidores-araraquara-iniciam-greve-tercafeira-20-tempo#NewsMediaOrganization", "name": "Araraquara Agora", "alternateName": "Araraquara Agora", "url": "/", "logo": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fwvps12.hostwebmedia.com.br%2F~araraquaraag%2Fimages%2Fck%2Fimages%2F600.jpg", "sameAs": ["https:\/\/www.facebook.com\/araraquaraagoraoficial","https:\/\/www.instagram.com\/araraquaraagora","https:\/\/twitter.com\/naredeagora"] }, { "@type": "NewsArticle", "@id": "/noticia/27825/servidores-araraquara-iniciam-greve-tercafeira-20-tempo#NewsArticle", "mainEntityOfPage": { "@type": "WebPage", "@id": "/noticia/27825/servidores-araraquara-iniciam-greve-tercafeira-20-tempo" }, "headline": "Servidores de Araraquara iniciam greve nesta terça-feira (20) por tempo indeterminado", "description": "Funcionários municipais protestam contra proposta da Prefeitura e exigem valorização profissional", "image": ["https://img.cmswebsg.com.br/araraquaraagora.diariopaulistano.net/image?src=/images/noticias/27825/20050335_499211774_.jpg&w=1200&h=630&output=jpg"], "datePublished": "2025-05-20T06:59:00", "dateModified": "2025-05-20T06:59:00", "author": { "@type": "Person", "name": "ARARAQUARA AGORA", "url": "/" }, "publisher": { "@type": "Organization", "@id": "/#Organization", "name": "Araraquara Agora", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://image.staticox.com/?url=https%3A%2F%2Fwvps12.hostwebmedia.com.br%2F~araraquaraag%2Fimages%2Fck%2Fimages%2F600.jpg", "width": 600, "height": 600 } } } ] }
A partir de hoje, 20 de maio, os servidores públicos de Araraquara entram em greve geral por tempo indeterminado. A decisão foi tomada em assembleia realizada na noite anterior, reunindo milhares de trabalhadores em frente ao Paço Municipal.
O Sindicato dos Servidores Municipais de Araraquara e Região (SISMAR), apresentou a prefeitura uma pauta com itens, destacando:
Reposição da inflação entre maio de 2024 e abril de 2025, acrescida de 10% de aumento real;
✔ Aumento do vale-alimentação para R$ 1,2 mil, alinhado ao custo da cesta básica na cidade;
✔ Desvinculação das faltas abonadas do vale-alimentação, garantindo o benefício mesmo em casos de doença;
✔ Majoração do abono pecuniário para R$ 250;
✔ Implantação de subsídio para plano de saúde dos servidores da Fungota, nos mesmos moldes dos benefícios da Prefeitura e DAAE;
✔ Reposição de perdas salariais acumuladas nos últimos cinco anos, com cronograma definido;
✔ Progressão salarial por tempo de serviço com base no piso municipal;
✔ Licença sem vencimentos e faltas abonadas também para servidores da Fungota;
✔ Alterações na aplicação dos subsídios, com maior transparência.
Proposta da Prefeitura
✔ A istração municipal propôs:
✔ Reajuste salarial de 5,49%;
✔ Vale-alimentação reajustado de R$ 850 para R$ 1.150,00;
✔ Incorporação parcial do abono pecuniário no benefício;
✔ Valor fixo do vale a de R$ 440 para R$ 940;
✔ Valor variável é reduzido de R$ 410 para R$ 210.
Segundo o SISMAR, a proposta é insuficiente e representa uma redução real nos salários dos servidores.
Segundo o SISMAR, Dez vereadores manifestaram apoio à greve e se comprometeram a trancar a pauta da Câmara até que o governo retome as negociações. Entre eles estão Maria Paula (PT), Filipa Bruneli (PT), Alcindo Sabino (PT), Paulo Landim (PT), Aluísio Boi (MDB), Marcão da Saúde (MDB) e Guilherme Bianco (PCdoB), além do enfermeiro Delmiran (PL), Michel Kary (PL) e Cristiano da Silva (PL).
Vale lembrar que na noite de segunda-feira (19), uma comissão de trabalhadores e representantes do sindicato se reuniu com o secretário de Governo, Leandro Guidolin, mas não houve avanços.
A Prefeitura apresentou um documento do Ministério Público contrário à incorporação do abono pecuniário aos salários e afirmou que não há mais margem para negociação. “Até que o governo procure o Sindicato, a greve terá apoio da maioria da Câmara Municipal”, reiterou o sindicato.
O SISMAR informou que a greve atinge todos os setores da istração Municipal, exceto a Guarda Municipal e os Agentes de Trânsito, que são proibidos por lei de fazer greve. Serviços de urgência e emergência, bem como tratamento e distribuição de água, também serão mantidos, conforme a diretoria do sindicato.
“A luta da categoria é por diálogo, para que o governo volte para a mesa de negociação, para que encontremos, juntos, uma solução para o reajuste que não seja cortar na carne dos servidores”, disse.
Em resposta à greve, a Prefeitura ingressou com um pedido de ilegalidade do movimento junto ao Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo, solicitando a manutenção dos serviços públicos e aplicação de multa diária por descumprimento da ordem judicial.
A istração argumenta que, em ocasiões anteriores, o Judiciário considerou greves da categoria como abusivas, resultando em impactos nos salários e prêmios dos servidores envolvidos.