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Prefeitura da Região abre processo seletivo para contratação de estagiários

Veja como participar

Direto da Redação
05/05/2022 11h53 - Atualizado em 05/05/2022 às 11h53

Prefeitura da Região abre processo seletivo para contratação de estagiários
Foto: Fabio Rodrigues Pozzebom/ Agência Brasil

A Prefeitura de Gavião Peixoto abriu o período de inscrições para o processo seletivo para formação de cadastro reserva destinado à contratação de estagiários. Uma parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE).

 

As oportunidades são para alunos dos cursos de:

 

  • istração;
  • Pedagogia;
  • Psicologia;
  • Superior em informática;
  • Técnico em informática.

 

Vale lembrar que é necessário que o candidato esteja matriculado e com frequência efetiva a partir do segundo semestre do respectivo curso de níveis técnico e superior, relativo a vaga que deseja.

 

Os estagiários contratados cumprirão, segundo o edital, 30 horas semanais, não excedendo 6 horas diárias.

 

 

Requisitos:

 

  • Estar matriculado(a) e cursando os cursos previstos no item 1.1 do edital no ano vigente;
  • Ser brasileiro nato, naturalizado ou estrangeiro com visto permanente no país;
  • Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, até a data de posse;
  • Não ter sido exonerado a bem do serviço público;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais, quando maior de 18 anos e também das obrigações militares, quando do sexo masculino maior de 18 anos;
  • Não ter feito estágio por período igual ou superior a dois anos na Prefeitura Municipal de Gavião Peixoto exceto pessoas com deficiência (Art. 11 da Lei 11.788/08).

 


Benefícios:

 

Bolsa auxílio

 

Nível Superior:

R$ 650,00 por mês – jornada 30hs semanais.

 

Nível Técnico:

R$ 500,00 por mês - jornada 30hs semanais.

 

Auxílio Alimentação

R$ 500,00 por mês.

Vale lembrar que o auxílio transporte está incluso no valor da bolsa auxílio.

 


Veja como participar

 

Os interessados devem se inscrever no período de 6 de maio até as 12h do dia 23, por meio do site do CIEE.

 

Os candidatos serão submetidos à avaliação do coeficiente escolar, com base na maior médica aritmética das notas obtidas, conforme os critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

 

Mais informações AQUI.


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